湘南で92年の安定感
新しさとアイディアで勝負する、
「やりがい」がここにあります!

2017年度 採用情報

新しい発想で、常にチャレンジする社員を応援します。

相模石油の”行動規範”には「上下関係にとらわれずアイデアや企画を積極的に提案する」というものがあります。一人ひとりのアイデア、企画力がこの会社を動かしています。「相模石油」は一人ひとりがチャレンジすることで、一人ひとりの成長を促し、幸せを追求する環境を提供する企業です。

初任給
大学卒:基本給 20万1,000円(2016年度実績)
勤務地

神奈川県内の全事業所
*初期研修は本社(平塚)、その後配属・異動により異なる

Why? 相模石油

  • 新規事業に果敢に取り組んだ18年。ゼロから生み出す力がつきます。
  • 全く新しい発想と、91年の歴史。新しさと安定感のハイブリッドです。
  • 他業種を展開するということは不景気に強い。特定産業の景気に依存しません。
  • 決算は33期連続黒字。2008年度から2011年度は全部門黒字を達成。
  • 20代社員の声が会社を動かす。上下関係にとらわれず積極的に行動する、は相模石油の行動規範
  • 新しい発想で常にチャレンジする社員を評価します。

新事業考えようぜ!じぎょつく

新規事業をボトムアップで生み出そう!というプロジェクトです。当社の会社目的、「顧客の創造」、「利益の追求」を行っていくために、他のどの会社とも違う、独自の強みを持つことが重要です。「じぎょつく」では、誰も気がつかない全く新しい市場を開拓していくなど、創造的なプロセスと、地道に考えていく作業を行っています。

少数精鋭で15事業

一人ひとりの企画力

2008年度から2011年度は全部門黒字を達成、この不景気にあって事業・財務・人材全てに安定感のある経営環境にあります。それを実現した原動力は「一人ひとりの企画力」。一人ひとりのアイデア、企画力がこの会社を動かしています。人数は70名弱の少数精鋭。「相模石油」は一人ひとりがチャレンジすることで、一人ひとりの成長を促し、幸せを追求する環境を提供する企業です。

どうして相模石油に決めたの?

  • 自ら仕事を作っていけるという社風は
    とても好きなところですね
    レンタカー事業部
    オリックスレンタ課
    横浜青葉店
    サブマネージャー
    川西佑典

    当社の仕事や社内外の人間関係にとても魅力を感じ、是非この会社で働いてみたいと思い入社希望しました。

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  • "お客様に満足してもらう”をみなが掲げて
    仕事をしていますからね
    環境・健康事業部
    BOOKOFF 平塚駅西口店 店長
    出縄宗之

    私は大学1年生ときから当社のブックオフにアルバイトとして働いており、 就職活動時に、当時の店長に「社員として働いてみない?」 の一言がきっかけで入社を決意致しました。

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  • 社会人としてナンバー1にこだわれることって
    素晴らしいこと
    スポーツ関連ビジネス事業部
    バッティングパレス、F.ドリーム平塚
    課長
    安西和志

    大学4年生になっても就職活動をしていなく、それに見かねた当時のマネージャーに「Fドリで働かないか?」とお誘いを頂いたためですね。
    卒業後、1年間は長期雇用契約アルバイトスタッフとして修行させてもらってから3月に正社員として入社しました!
    拾う神あり!! でしたね(笑)

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  • 地元湘南に残り、地元に貢献する
    仕事がしたい!
    本社サポートセンター
    課長
    小菅標彦

    2008年秋、世界的不景気の波の直撃により前職(自動車部品製造系企業)を希望退職。
    転職活動を進める中、「地元湘南に残り、貢献する仕事がしたい!」と強く思った事が相模石油入社へのきっかけです。
    (→前職ではまったく希望していない中国かインドに飛ばされる寸前でした)

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皆さんのエントリー、お待ちしています!

私たちの会社は石油という産業エネルギーだけでなく、多様な生活を支えるための生活エネルギーを提供し続けています。より豊かな環境・生活を想像してゆくために、ポジティブな人材を求めています。相模石油には皆さんの活躍のステージがあります。
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